福利厚生

キャリアステップcareer step

  • step.01
    地走り
    地走り

    初心者の最初の仕事は「地走り」と呼ばれる作業です。
    この作業では地上で玉掛けし、必要な資材をクレーンで上に運搬します。
    地走りは鉄骨建方において極めて重要であり、また危険を伴う作業です。
    初心者は手元作業の手伝いから始め、安全に作業を進めるための段取りをする役割を担います。

  • step.02
    取付け
    取付け

    下回りの経験を積んだ後、次は「取付け」と呼ばれる作業に取り組みます。
    取付けでは、地上から吊り上げた鉄骨をおさめる作業を行います。
    この作業はシンプルな工程ですが、非常に繊細で精密なものです。
    ミリ単位のズレでも梁がおさまらないため、高所での作業は体力だけでなく精神力も必要です。
    重要なのは、技術や知識よりもまずは安全に作業を行うことです。

  • step.03
    上の無線持ち
    上の無線持ち

    下回りも取付けも一通りできるようになると、「上の無線持ち」を任されることがあります。
    この役割では、無線を持ちながら取付け作業を行います。
    吊り上げられた資材に対して、安全に納める役割を担います。
    また、他の職人の状況や位置を把握し、作業を行います。

  • step.04
    下の無線持ち
    下の無線持ち

    最終レベルは「下の無線持ち」です。この役割では、取付けをする際の玉掛けを担当します。
    この役割は体力的にハードな作業を要する取付けよりも、年齢が高いベテランの職人が配置されることが多いです。

福利厚生についてbenefits

各種保険完備
資格取得支援
作業着支給(夏・冬)
道具の提供
年次有給休暇
マイカー通勤
出産・育児支援制度
独立支援制度

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  • 01 月平均残業時間
    月平均残業時間

    ~10時間

  • 02 年間有給取得日数
    年間有給取得日数

    10

  • 03 最高月収
    最高月収

    50万円

  • 04 平均年齢
    月平均残業時間

    35

  • 05 平均勤続年数
    平均勤続年数

    10

  • 06 男女比
    男女比

    男性90% 女性10%

  • 07 従業員数
    従業員数

    10

  • 08 経験・未経験比率
    経験・未経験比率

    経験者80% 未経験者20%

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